文/段修健

　　到企業(yè)考察調(diào)研，想去就去？不行了。

　　全國百強縣之一的長興縣要求，各部門到企業(yè)考察前，要先打報告，得到批準才能去。

　　哪些需要報告？

　　4月7日公布的《長興縣企業(yè)減負十六條意見》中，把“減輕企業(yè)接待負擔”專門列為一條，規(guī)定分為兩方面：

　　一是“無事不擾”。要統(tǒng)籌安排各類參觀考察活動，嚴防多頭走訪、無效走訪。

　　二是提前報告。赴縣“50強”企業(yè)考察前須向縣委辦、縣政府辦報告，赴專精特新“小巨人”等其他重點企業(yè)須向?qū)俚卣?即所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)報告，原則上不得要求企業(yè)負責人陪同。

　　“50強”企業(yè)是長興縣按照獲獎、實繳稅金和研發(fā)投入等標準評出，每年評比一次。今年2月，長興縣工業(yè)“50強”企業(yè)最新名單公布，實際有57家企業(yè)入選。

　　專精特新“小巨人”企業(yè)則由工信部認定，是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量。截至去年9月，長興共有國家級專精特新“小巨人”企業(yè)37家。

　　長興縣政務服務管理辦公室工作人員告訴中新社國是直通車，該縣各部門若要去往這兩類企業(yè)考察調(diào)研，需要按規(guī)定先進行報告。如果是多個部門一同考察調(diào)研，則由縣經(jīng)信局牽頭進行報告。在報告得到批準后，才能前往企業(yè)。

　　為什么要先報告？

　　4月2日召開的國務院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議2025年工作會議強調(diào)，要聚焦企業(yè)成本負擔重問題。

　　政府部門去往企業(yè)調(diào)研，企業(yè)能夠與其進行面對面溝通，看上去收益較多。

　　但長興縣方面發(fā)現(xiàn)，過多的考察調(diào)研活動，給企業(yè)帶來更多的是困擾。

　　“今天這個局去了，明天那個局又去了”，長興縣政務服務管理辦公室工作人員介紹，實際工作中發(fā)現(xiàn)，存在多頭重復的走訪行為，給企業(yè)造成了很多負擔。這類考察調(diào)研活動，企業(yè)都要接待，也浪費時間。需要針對這個問題，給企業(yè)減負。

　　長興縣相關部門經(jīng)過對各類型市場主體、行業(yè)主體進行了充分走訪，征求綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局等單位的意見，論證、吸收各方反饋意見后，最終形成《意見》中的規(guī)定。

　　國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所研究員馬曉白告訴中新社國是直通車，據(jù)其了解，浙江方面較早關注到了企業(yè)接待考察方面的問題，長興的做法在全國都屬領先。減少不必要的考察調(diào)研，可以使企業(yè)集中精力，專注于自身發(fā)展。

　　為什么是這些企業(yè)？

　　中國信息通信研究院公布的2024年中國工業(yè)縣(市)百強榜單中，長興位列全國第39位。

　　長興縣人民政府官網(wǎng)介紹，該縣2024年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值928億元、增長5.8%，規(guī)上工業(yè)企業(yè)超過1000家，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值超過2140億元。

　　為什么此次長興縣出臺的《意見》中，將考察調(diào)研需要先報告的范圍，僅僅設定為縣“50強”企業(yè)和專精特新“小巨人”企業(yè)？

　　這是因為考察調(diào)研的對象，往往集中在少數(shù)。

　　長興縣政務服務管理辦公室工作人員解釋，考察調(diào)研活動一般都是想要去往龍頭企業(yè)，走訪特別典型的企業(yè)，這就使得這部分企業(yè)的負擔更重。而范圍之外的企業(yè)，這方面的負擔本身沒有那么重。相關部門針對問題現(xiàn)狀提出方案，做出了這樣的規(guī)定。

　　為什么是長興？

　　在提升營商環(huán)境、為企業(yè)服務方面，長興縣近年來一直在探索新做法。

　　早在2013年，長興縣率先探索可跨省使用的“科技券”，用于企業(yè)購買科創(chuàng)服務、政府掏錢補助，成功破解了本地企業(yè)創(chuàng)新資源匱乏、創(chuàng)新需求不足的問題。這個做法后來被在全省推廣，逐漸成為一項支持企業(yè)技術創(chuàng)新的普惠性政策措施。

　　今年3月，以餐飲、建筑工地等行業(yè)為試點領域，長興縣創(chuàng)新推出跨部門“預約式”指導服務、聯(lián)合整改幫扶項目。企業(yè)提交預約申請后，多部門聯(lián)合上門，幫扶企業(yè)排查防范、識別糾正違法風險隱患。

　　此外，長興縣正在致力于讓干部更懂企業(yè)。

　　2025年是長興縣的“全面創(chuàng)新攻堅年、共同富裕深化年、干部能力提升年”，該重點工作由縣長主抓，目的是讓干部隊伍更加精準把握行業(yè)動態(tài)、了解前沿科技、掌握企業(yè)需求。有部門把課堂開設進車間，讓干部通過現(xiàn)場學習，更加了解企業(yè)，從而提供更貼心服務。

　　在馬曉白看來，長興的這個做法雖然很新，但并不適合在全國所有地方都進行推廣。

　　馬曉白認為，不能照搬別人的做法，要因地制宜。像浙江這樣比較發(fā)達的地區(qū)，市場化程度較高，推廣長興的做法有一定意義。而在一些不太發(fā)達的地區(qū)，企業(yè)可能會有跟政府加強聯(lián)系、增加曝光度的訴求，以獲得更多支持，“并不是說政府的打擾越多越好，也不是越少越好，要把握好平衡”。