人力資源和社會保障部、財政部共同出臺了《關于對地震災區(qū)實施就業(yè)援助的通知》,要求有關部門對地震災害造成的零就業(yè)家庭要指定專人幫扶,綜合運用各項就業(yè)服務措施和扶持政策,確保實現(xiàn)至少一人就業(yè) (5月27日《京華時報》)。
實現(xiàn)“零就業(yè)家庭優(yōu)先保證至少一人就業(yè)”,筆者建議,有社會責任感的企業(yè)不妨來個“異地安排災民就業(yè)”。
救災是一種“持久戰(zhàn)”,捐錢捐物、參加志愿者是一種救災,安置災民就業(yè)更是一種救災;且這種“就業(yè)救災”,往往更有持久性。在這次捐贈大潮中,很多有社會責任感的企業(yè)紛紛捐款捐物,有的多達數(shù)千萬乃至上億元。如果有的企業(yè)不僅“授之以魚”,還能安排災民前去工作并“授之以漁”,更是“善莫大焉”。
“異地就業(yè)救災”,不能搞強行攤派,能多則多,能少則少,哪怕是一個小企業(yè)解決災區(qū)“一個人的就業(yè)”,也能“幫助一家人”。其中,特別值得關注的是那些家在災區(qū)人在異鄉(xiāng)而即將大學畢業(yè)的學子,企業(yè)能安排他們留下來工作,也是對災區(qū)人民“愛的貢獻”。
“異地就業(yè)救災”,沿海發(fā)達地區(qū)的地方政府可以多承擔一些責任。也許,有的災民來到外地企業(yè)一時知識、技能上不適應,輸入地區(qū)勞動部門應該為他們提供必要的崗位培訓,相關部門還可以為他們提供食宿上的優(yōu)惠;同時,對于那些接納災區(qū)就業(yè)的企業(yè),當?shù)卣部沙雠_適當?shù)膬?yōu)惠政策以資鼓勵。(作者:張傳發(fā))
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