中新網沈陽1月7日電 (李晛)2024年，沈陽市人力資源和社會保障局堅持以人力資源開發(fā)利用為主線，深耕就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引育、社保改革、勞動關系和諧及營商環(huán)境提升等方面業(yè)務，各項工作取得預期成效，為經濟社會高質量發(fā)展提供了堅實支撐。

　　就業(yè)工作穩(wěn)中有進 吸引人才成效顯著

　　2024年，沈陽市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.76萬人，超額完成全年目標。通過推進建設“雙40”人才工作站和推廣“新陽卡”，成功吸引了17.07萬名高校畢業(yè)生來沈留沈，同比增長6.26%，其中博士1523人，同比增長26.6%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1371筆，共計12.81億元。“舒心就業(yè)”基層公共就業(yè)服務經驗在全省推廣，沈陽“舒心就業(yè)”國家公共就業(yè)服務示范項目在人社部的驗收評估中名列前茅。此外，沈陽市還連續(xù)三年在遼寧省就業(yè)高質量發(fā)展工作實績考核中排名第一，并榮獲2024全國“最佳促進就業(yè)城市”及“非凡引才貢獻獎”等殊榮。

　　人才引育持續(xù)發(fā)力 高層次人才和技能人才實現雙豐收

　　通過承辦全國專業(yè)技術人才工作座談會、舉辦“2024博士沈陽行”和東北亞(沈陽)人才交流大會等活動，成功吸引了大量高層次人才來沈發(fā)展。新獲批設立國家級博士后科研工作站7家，為全省最多。全年新認定人才2877人，其中高層次人才590人。向41家自主評價機構和45家社會評價機構開放228個工種職業(yè)技能等級認定權，累計認定14425人次。在21家企業(yè)開通職稱評審“直通車”，324人搭乘“直通車”參評。同時，積極推進技能人才隊伍建設，全年新增技能人才8.6萬人，其中高技能人才3.2萬人。此外，在新型學徒制、技能大師簽約帶徒等培訓方面也取得了積極成果，組建了“政校企·園”高技能人才培養(yǎng)聯盟，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供了有力的人才保障。

　　社保改革深入推進 風險防控全面加強

　　持續(xù)推動養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社保制度的改革。截至2024年年末，全市養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數分別達到了575.7萬人、230.7萬人、176.8萬人。完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整，139.5萬退休人員人均增加101元。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，為13.86萬戶參保單位減輕負擔6.98億元。同時，穩(wěn)步推進漸進式延遲法定退休年齡改革，并積極推進企業(yè)年金制度和個人養(yǎng)老金制度。攜手醫(yī)保部門打造“一網同辦”服務場景，實現“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“社會保險”“醫(yī)療保險”查詢經辦一體化。在社?；痫L險防控方面，進一步強化了“四防”協同監(jiān)督，社保基金風險防控“安全網”越織越密。

　　勞動關系和諧穩(wěn)定 勞動者權益得到保障

　　首創(chuàng)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益一體化保障機制，推行“一站受理、多元調處、裁審銜接、立審執(zhí)貫通”的新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動維權模式，入選“中國改革2024年度案例”、央視2023年營商環(huán)境創(chuàng)新報告及“遼寧省首批要素市場配置改革試點項目”。通過專項行動和最低工資標準調整等措施，有效保障了勞動者的合法權益。同時，進一步強化了調解仲裁工作，全市勞動人事爭議仲裁案件的結案率達到了97.82%。和平區(qū)勞動爭議智慧調解中心和皇姑區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益一體化保障中心被人社部等四部門通報表彰為“2023年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織”。

　　營商環(huán)境不斷優(yōu)化 服務質量大幅提升

　　實施營商環(huán)境升級四大專項行動，并推進了“高效辦成一件事”“雙10工程”等重點任務。通過編制政務服務事項實施規(guī)范和全市通辦事項清單等措施，進一步優(yōu)化了政務服務流程。打造“社?？ā⒒菝裆?、‘碼’上辦”社保清風品牌，推廣“窗口、銀行、網上、掌上、自助”五位一體的社?？ū忝穹漳Ｊ?。同時，積極推廣社保卡便民服務模式，并在皇姑區(qū)打造了首個“一站式”人才綜合服務窗口。通過“找茬”“聽勸”行動和惠企幫企等措施，沈陽人社營商環(huán)境得到了顯著提升。

　　據介紹，沈陽市人社局將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦完善就業(yè)服務體系、加強人才隊伍建設、深化社保制度改革、構建和諧勞動關系、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境等工作，不斷優(yōu)化服務流程、提升服務質量，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供更加堅實的人力資源和社會保障支撐。(完)