中新網4月29日電 據新華網報道，為加快推進國有企業(yè)分離辦社會職能試點工作，中國國務院決定選擇中石油、中石化、東風汽車三戶中央企業(yè)進行分離辦社會工作的試點。
中共中央政治局常委、國務院副總理黃菊28日在與出席中央企業(yè)分離辦社會職能試點工作會議的部分代表座談時強調，要充分認識抓好企業(yè)分離辦社會職能試點工作的重要性和緊迫性，積極穩(wěn)妥地做好國有企業(yè)分離辦社會工作。
在計劃經濟時代，中國的很多國有企業(yè)都兼有辦醫(yī)院、學校、餐飲等社會服務職能，這些本應屬于社會范圍的職能增加了企業(yè)的負擔。
黃菊指出，做好企業(yè)分離辦社會工作，是深化國有企業(yè)改革，解決國有企業(yè)人員多、負擔重的歷史遺留問題，增強國有企業(yè)競爭力的重要措施，也有利于各項社會事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。當前的任務還很繁重，特別是中央企業(yè)，分離工作進展比較緩慢。
黃菊說，企業(yè)分離辦社會職能政策性強，涉及面廣，情況復雜，必須堅持積極推進、穩(wěn)步實施的方針，先進行改革試點，再在總結試點經驗的基礎上逐步推廣。這次國務院決定在三戶中央企業(yè)進行分離辦社會職能的改革試點，充分考慮了各方面利益和事業(yè)發(fā)展的需要，對于積累經驗，完善政策，全面推進國有企業(yè)分離辦社會工作，具有十分重要的意義。
黃菊強調，試點的三戶中央企業(yè)下屬企業(yè)多，分布范圍廣，分離任務重，各有關地區(qū)、相關部門和試點企業(yè)要對資產、人員等的核實、移交工作作出周密安排，妥善做好銜接工作。積極妥善地解決試點中出現的矛盾和問題，確保被移交單位的正常運轉和社會穩(wěn)定，確保分離移交工作平穩(wěn)進行。
