中組部:注重在應(yīng)對重大事件時跟蹤考核領(lǐng)導干部——中新網(wǎng)

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    中組部:注重在應(yīng)對重大事件時跟蹤考核領(lǐng)導干部
2009年10月29日 17:19 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月29日電 中央組織部負責人日前就印發(fā)和實施《關(guān)于建立促進科學發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制的意見》(以下簡稱《意見》)接受新華社采訪時指出,《意見》提出,要加強平時考核,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)中以及涉及個人利益時跟蹤考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

  這位負責人介紹,在改進考核方式方面,《意見》要求,重點要強化經(jīng)常性考核,堅持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ),以換屆(任期)考察、任職考察為重點,相互補充,相互印證。

  《意見》要求,要健全年度考核,發(fā)揮年度考核對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督和激勵鞭策作用。

  《意見》要求,要完善換屆(任期)考察,改進任職考察,強化實地調(diào)查和延伸考察,實行差額考察和考察公示,擴大考察范圍,切實增強考察的準確性。

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