陪酒女醉酒后墜樓至今昏迷 家人欲確認(rèn)工傷遭拒——中新網(wǎng)

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陪酒女醉酒后墜樓至今昏迷 家人欲確認(rèn)工傷遭拒

2010年08月20日 17:01 來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  江門首例隱性行業(yè)從業(yè)人員墜樓事件昨日開庭仲裁

  7月21日凌晨,江門市區(qū)某酒店內(nèi),一名28歲陪酒女因?yàn)樽砭撇恍覊嫎�,�?dǎo)致腦部受重傷,頸椎、胸椎、左小腿多處骨折,該女子至今昏迷不醒。

  該女子與酒店之間,是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,成為判定是否工傷的前提。傷者家屬日前向江門勞動(dòng)部門提出勞動(dòng)仲裁,要求確認(rèn)傷者與事發(fā)酒店“存在勞動(dòng)關(guān)系”。

  經(jīng)過一整天的庭審后,仲裁庭稱,具體結(jié)果將擇日做出裁決。

  文/記者陳杰

  關(guān)注

  酒店的陪酒女郎,這些隱性行業(yè)的從業(yè)人員,因?yàn)樾袠I(yè)潛規(guī)則,她們不可能與工作場(chǎng)所簽訂勞動(dòng)合同,也不可能從工作場(chǎng)所領(lǐng)取工資,獲得證明其勞動(dòng)關(guān)系的工資單……她們一旦在工作中出了事故,誰(shuí)又能保障她們的權(quán)利?

  焦點(diǎn)對(duì)決:是否存在勞動(dòng)關(guān)系?

  昨日,江門市蓬江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)正式開庭審理江門某大酒店陪酒女墜樓勞動(dòng)爭(zhēng)議。因?yàn)槭录?dāng)事人伍雙(化名)摔傷躺在江門五邑中醫(yī)院昏迷不醒,由其母親易女士作為委托代理人出席仲裁。

  雙方在“雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系”這一問題上展開激烈爭(zhēng)辯。

  申請(qǐng)人伍雙委托代理人認(rèn)為,伍雙經(jīng)人介紹并進(jìn)入該酒店工作,盡管上班時(shí)間只有幾個(gè)小時(shí),但從相關(guān)證物和證人證詞來(lái)看,其與酒店的勞動(dòng)關(guān)系已建立。

  酒店認(rèn)為,伍雙家屬提供的相關(guān)證物和證據(jù)并不能證明其與酒店存在勞動(dòng)關(guān)系,她只是員工帶進(jìn)酒店的“朋友”。

  酒店婉拒人道賠償

  事發(fā)后,伍雙母親易女士等親人從老家趕到江門。易女士說,他們?cè)M频耆说涝?0萬(wàn)元,但酒店拒絕了。酒店方表示,酒店組織員工和其他客人捐了2.5萬(wàn)元作為初期治療費(fèi)用,已經(jīng)盡了力。

  PK

  關(guān)鍵詞:入職登記表

  江門市人力資源與勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,即使沒簽勞動(dòng)合同,入職登記表、工卡、工資單、工作服等,都可作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù),證據(jù)充分也可認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  7月20日晚7時(shí)多到達(dá)酒店,21日凌晨伍雙就墜樓受傷,其間只有5個(gè)多小時(shí):押金來(lái)不及交,工號(hào)、工作服沒有發(fā),工資單也不存在,留給申請(qǐng)人證明的只有入職登記表和相關(guān)證人的證詞和一個(gè)共用的工柜。

  作為昨日庭審唯一出庭作證的李清江(化名),他稱,伍雙是經(jīng)他介紹給酒店相關(guān)部門負(fù)責(zé)人小胡,再經(jīng)小胡介紹給酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人,李曾接到伍雙電話,說在入職登記表上要填寫“介紹人”,不知道怎么填,于是判定她曾填寫入職表。

  但酒店方認(rèn)為,酒店并沒有找到伍雙的入職登記表,證人對(duì)伍雙是否入職、是否上班等都不清楚,申請(qǐng)人如果要證明填寫了入職登記表,可以自己舉證。

  PK

  關(guān)鍵詞:工柜、工資

  在庭審中,伍雙母親提出,工柜可證明其是酒店員工,因?yàn)楦鶕?jù)酒店員工的筆錄證明,工柜只有員工才能存放物品,而“126”號(hào)工柜正是伍雙與酒店的另一臨時(shí)工(酒店語(yǔ))劉北華(化名)共用的工柜。

  針對(duì)伍雙家人提出伍雙曾經(jīng)使用過酒店的員工專用工柜,依此可以確定其與酒店的勞動(dòng)關(guān)系。酒店方提出,劉北華也只是酒店編外人員,工柜里存放了劉北華與朋友的物品,至于伍雙的物品為什么在內(nèi),只有劉與伍兩人清楚,不能說存放了物品在工柜就可確認(rèn)其為員工。

  另外,伍雙也沒有在酒店領(lǐng)取過工資,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。伍雙家屬認(rèn)為,陪酒小姐是個(gè)“隱性行業(yè)”,不存在從酒店領(lǐng)取工資的事實(shí),雖然雙方?jīng)]有工資關(guān)系,但不能否認(rèn)其勞動(dòng)關(guān)系。

  如何證明勞動(dòng)關(guān)系?

  律師:找到“證據(jù)鏈條”

  陪酒女郎是隱性、灰色行業(yè),陪酒女郎沒有長(zhǎng)期固定的工作場(chǎng)所,也不和工作場(chǎng)所簽訂勞動(dòng)合同,收入靠小費(fèi),沒有工作場(chǎng)所通過賬戶開出的工資。如何才能證明其與酒店存在勞動(dòng)關(guān)系呢?

  威戈律師事務(wù)所律師張先進(jìn)認(rèn)為,目前像陪酒女郎等隱性行業(yè)的從業(yè)人員,只要找到能證實(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的“證據(jù)鏈條”,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并不難。像伍雙事件,證據(jù)鏈條是存在的,包括介紹人介紹伍雙到酒店上班、相關(guān)經(jīng)理把伍雙介紹給娛樂部相關(guān)人士,再由她向酒店負(fù)責(zé)招聘的人員推薦上班,這就是“證據(jù)鏈條”,伍雙曾在322房陪過酒,應(yīng)該存在相關(guān)錄像等,這些都可以證實(shí)雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

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【編輯:鄧永勝】
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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