人保部部長尹蔚民:實施績效工資不是簡單加薪——中新網(wǎng)

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    人保部部長尹蔚民:實施績效工資不是簡單加薪
2009年09月10日 09:40 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  大學生就業(yè)難度加大,尋求低薪崗位

  本報北京9月9日電(記者劉聲)人力資源和社會保障部部長尹蔚民今天在國務院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上說:“事業(yè)單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合,同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結(jié)合,建立一種新的機制和制度。”

  據(jù)尹蔚民介紹,目前我國事業(yè)單位有120多萬個,在職人員3000多萬人,離退休人員900多萬人。這些事業(yè)單位集中了我國教育、科技、文化、衛(wèi)生等高知識群體,所以事業(yè)單位實施績效工資受到社會高度關(guān)注。

  “鑒于這項工作非常復雜,涉及廣大職工的切身利益,我們一定會周密部署、精心組織,把好事辦好!币得裾f,在事業(yè)單位實施績效工資制度,這是我們國家收入分配制度領(lǐng)域一個非常重要的改革,也是建立合理有序的收入分配格局的重要一步。

  針對目前剛畢業(yè)的大學生與同齡的農(nóng)民工收入水平基本相當?shù)膯栴},尹蔚民表示,企業(yè)的工資不是以身份來論的,主要是以崗位來論,同一個崗位是同工同酬的。

  尹蔚民說,近幾年來,農(nóng)民工工資水平在不斷提高,金融危機使一些企業(yè)經(jīng)營困難,相應降低了工資,但是總體上,農(nóng)民工工資的水平?jīng)]有降低很多,據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在農(nóng)民工的月平均工資水平在1400元錢左右。

  今年的大學畢業(yè)生是611萬人,比去年增加了54萬人,加上金融危機的影響,很多企業(yè)經(jīng)營困難,大學生的就業(yè)難度比過去更大。

  尹蔚民說,在這種情況下,大學生的就業(yè)價值取向也有變化,會尋求一些工資比較低的崗位,所以有可能出現(xiàn)剛畢業(yè)大學生與同齡的農(nóng)民工收入水平基本相當?shù)那闆r。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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