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　　行政法規(guī)項目順利推進(jìn)。配合國務(wù)院法制辦對人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)草案進(jìn)行多次研究修改，其中《工傷保險條例》、《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(草案)》等已經(jīng)向社會公開征求意見，《國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法(草案)》、《事業(yè)單位人事管理條例(草案)》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定(修訂草案)》進(jìn)行了深入研究修改。

　　一系列部門規(guī)章公布實施，包括：《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員登記工作的通知》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等。

　　七、基礎(chǔ)建設(shè)

　　不斷加強(qiáng)能力建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，通過實施勞動保障“十一五”規(guī)劃項目和人才創(chuàng)新、三支一扶、引智、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等重點工程，有效推進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。

　　金保工程一期建設(shè)基本完成。截至2009年底，全國地級以上人力資源社會保障部門均已不同程度地建立了數(shù)據(jù)中心，32個省級單位全部實現(xiàn)了與部中央數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，有89.1%的地級以上城市實現(xiàn)了與省數(shù)據(jù)中心的聯(lián)網(wǎng)，城域網(wǎng)已經(jīng)聯(lián)接到89.3%的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并延伸到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。130多個地區(qū)發(fā)放了符合全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的社會保障卡，實際持卡人數(shù)7000多萬人，272個地級以上城市開通了12333專用公益服務(wù)電話。各地向人力資源社會保障部上傳的基本養(yǎng)老保險聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測月度數(shù)據(jù)涉及參保人員已達(dá)到1.8億人。

　　注：

　　1.本公報中的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)均未包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省。

　　2.本公報中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報數(shù)據(jù)，與《中華人民共和國2009年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中的部分?jǐn)?shù)據(jù)有所不同。

　　3.就業(yè)人員和農(nóng)民工有關(guān)數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局。

　　4.本公報中部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項合計不等的情況；增量及增長率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計算。