對工資有異議,必須3天內(nèi)提出嗎?
馬某在一家體育公司工作,勞動合同約定:每月收到工資后,對于發(fā)放數(shù)額如有異議應(yīng)在3日內(nèi)提出;沒有提出就視為沒有異議。馬某離職后,就績效獎金金額發(fā)生爭議,與公司協(xié)商未果,提出仲裁申請。對工資發(fā)放數(shù)額提出異議有時間限制嗎?如何保障自己的勞動報酬權(quán)?
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來源:工人日報客戶端 記者 賴志凱
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